Gestão de pessoas

Podemos perceber no vídeo da Marita Bernhoeft, diretora de RH da Bovespa e BM&F, a grande importância da gestão de pessoas. A importância de dispor de um tempo especial de sua rotina para aprender, se aprimorar e se atualizar sempre para caminhar junto ao mercado e suas novidades.
Quando a empresa tem a cultura de aprendizagem, acreditando que o conhecimento de seus funcionários leva a sua empresa ao sucesso, fica mais fácil para o funcionário se dedicar e procurar seu crescimento pessoal e profissional. Como a Marita comenta em sua palestra, o conhecimento normalmente é mutuo, fazendo com que os funcionários aprendam com seus próprios parceiros de trabalho, pois com pouco ou muito tempo de mercado, cada profissional tem um conhecimento, tanto acadêmico como profissional para colaborar com o outro.
Não somente os funcionários como a própria empresa se beneficiam com este conhecimento e aprimoramento dos colaboradores, pois com o crescimento dos funcionários, a empresa passa a deter de profissionais de excelência que possam sempre trazer novidades para a empresa e mantê-la sempre atualizada com o que o mercado anseia.
O mercado esta em constante crescimento, e as organizações que não conseguirem acompanhar essa demanda ficaram para trás, perdendo seu espaço para outras que estão em constante mudança. Por esses e outros motivos, as empresas tem o dever de garantir uma ótima gestão e treinamento de seus funcionários, assim, se manterá sempre como uma empresa moderna e criativa.