A importância de uma cultura organizacional forte em momento de crise!

É muito importante para a empresa ter uma cultura organizacional forte e que esteja alinhado com todos os funcionários. Em uma época de crise, por exemplo, é muito importante que todos estejam alinhados a cultura da empresa, no que ela acredita, onde quer chegar e a ética que permeia toda a empresa.
Para que os funcionários se sintam parte da empresa, eles precisam acreditar nela e concordar com seus passos, ajudando a levar a empresa assim ao sucesso. Em uma época de crise, se os colaboradores não estiverem alinhados a sua cultura, será muito mais difícil ou impossível a companhia conseguir se manter forte ou se erguer novamente.
A área de comunicação tem o dever de apresentar para os funcionários e colaboradores a cultura da empresa e deixar explicito a maneiro que os funcionários devem agir tanto dentro da empresa quanto fora, pois estes fazem parte da companhia e passam para todos sua imagem.

TV CORPORATIVA

A TV Corporativa é um canal de comunicação que surgiu recentemente nas empresas, usada para estreitar o relacionamento com seu público interno, conta com uma grade de programação e informações segmentadas, específicas para cada item.
A programação é atualizada a qualquer momento com lançamentos, informações e notícias em tempo real.
Exemplos de importantes companhias que implantaram o canal e obtiveram alto índice de aprovação foram a Petrobrás e Unilever.
A Petrobrás inaugurou em sua Intranet uma TV corporativa, o lançamento da WebTV Corporativa, conta 5 canais 24h por dia no ar, na qual os funcionários da empresa encontram conteúdos educativos, treinamentos e muita informação sobre a Petrobrás e suas ações.
Já na Unilever o canal foi implementado no inicio de 2008, com programações internas e externas: notícias de marcas, comerciais, notas sobre ações de sustentabilidade e avisos importantes. O jornal-mural foi reformulado e entre as lâminas que continham as editorias na parede a tv corporativa foi instalada.
E em dezembro do mesmo ano, uma pesquisa de satisfação foi aplicada, mostrando uma aprovação de 94%.

Em suma, a TV é uma ferramenta que consegue explorar os temas de sustentabilidade, responsabilidade socioambiental, projetos de memória e outros inúmeros temas de interesse, ao mesmo tempo que estreita o relacionamento com o público interno de uma forma inovadora. O canal comprova uma repercussão e mostra que veio para ficar nas grandes empresas.